Eurowindow phát động chương trình thi đua kinh doanh: “Hoàn thành mục tiêu – Rinh nhiều giải thưởng”

09/12/2021 Tin nội bộ 939 Lượt xem

Giữa “bức tranh ảm đạm” của thị trường xây dựng do ảnh hưởng của dịch Covid-19, công ty ghi nhận sự nỗ lực của toàn thể CBNV kinh doanh khi hoàn thành vượt kế hoạch doanh số nhà riêng (NR) và dự án không ban (DAKB) đề ra trong quý I/2020.

Nhằm khích lệ tinh thần các chiến binh kinh doanh và thúc đẩy gia tăng doanh số bán hàng NR&DAKB trong thời gian tới, phát huy thành tích nỗ lực đạt được trong quý I/2020 và hướng tới mục tiêu hoàn thành doanh số kế hoạch 6 tháng đầu năm, công ty đã phát động chương trình thi đua: “Hoàn thành mục tiêu – Rinh nhiều giải thưởng” với tổng giải thưởng lên tới gần 2 tỷ đồng.

Thời điểm quý II/2020 được dự báo là giai đoạn khởi động lại của thị trường xây dựng. Sự phục hồi sau dịch có thể nhanh hơn mong đợi nên các doanh nghiệp cũng cần thích nghi, cải thiện chất lượng sản phẩm và nắm bắt được cơ hội. Điều này đòi hỏi công ty và mỗi cá nhân cần tập trung khôi phục với tinh thần nỗ lực gấp đôi gấp ba so với trước.

Đồng hành cùng CBNV trong thời điểm thử thách này, công ty đã phát động chương trình thi đua khích lệ tinh thần các chiến binh kinh doanh gia tăng doanh số bán hàng nhà riêng và dự án không ban trong thời gian từ 01/04 - 30/06/2020. Chương trình dành cho các phòng Kinh doanh, bộ phận Hành chính kinh doanh (tại VP Hà Nội, CN Hồ Chí Minh, CN Đà Nẵng).

Theo thể lệ, công ty sẽ thưởng cho mỗi phòng kinh doanh (PKD) và mỗi bộ phận kinh doanh (BPKD) khi hoàn thành doanh số NR&DAKB theo dự báo quý 2 (số liệu trong báo cáo họp tổng kết quý 1 năm 2020). Đồng thời, thưởng thêm cho các BPKD và PKD khi hoàn thành doanh số chung kế hoạch 6 tháng đầu năm. Tổng giá trị thưởng lên tới 1481 tỷ đồng

Ngoài ra, mỗi BPKD hoặc PKD có tỷ lệ nhân viên hoàn thành dưới 70% doanh số NR&DAKB đạt 20% (VPHN) và 16% (CN Đà Nẵng và CN Hồ Chí Minh) cũng được nhận thêm tiền thưởng với tổng giá trị lên tới 284 triệu đồng.

Bên cạnh đó, để ghi nhận sự đóng góp của bộ phận hành chính kinh doanh (BP HCKD) trong việc hoàn thành doanh thu chung, công ty cũng dành ngân sách thưởng cho nhân viên hành chính các PKD, BP. HCKD VPHN, CN HCM, CN Đà Nẵng nếu hoàn thành kế hoạch doanh thu quý 2 năm 2020. Trường hợp hoàn thành doanh thu tích lũy hết quý 2 năm 2020 sẽ được nhân hệ số 1.2 trên số tiền thưởng hoàn thành doanh thu TQT kế hoạch quý 2 năm 2020. Đồng thời, thưởng phòng Marketing & Truyền thông nếu hoàn thành tất cả chỉ tiêu về mã số khách hàng tiềm năng và tỷ lệ chuyển đổi từ khách hàng quan tâm sang MSKH tiềm năng đạt 25%.

Dịch Covid-19 đã và đang tác động không nhỏ lên nhiều ngành nghề lĩnh vực, trong đó có xây dựng, bất động sản. Giữa bối cảnh châu Á đang có những dấu hiệu thành công ban đầu trong việc kiểm soát đại dịch, thị trường xây dựng có khả năng khôi phục lại, chương trình khuyến khích nhân viên kinh doanh được Eurowindow tổ chức trong thời điểm này, không chỉ nhằm tri ân những nỗ lực của tập thể cán bộ nhân viên kinh doanh mà còn là cơ sở để khuyến khích các phòng ban thi đua và tiếp tục giữ vững tác phong kinh doanh chuyên nghiệp, nhằm mang đến cho khách hàng sự hài lòng tốt nhất.

Bên cạnh các chương trình tạo động lực, Eurowindow còn thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng bài bản dành cho nhân viên kinh doanh. Nhờ vậy, đội ngũ nhân viên kinh doanh có thêm động lực để tiếp tục học hỏi, tích cực tư vấn và nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng những yêu cầu khắt khe hơn từ khách hàng.

Cuộc đua doanh số sắp tới được kỳ vọng sẽ là một cú hích lớn, thúc đẩy tăng trưởng doanh số bán hàng nhà riêng của công ty trong 6 tháng đầu năm , hướng tới mục tiêu chung hoàn thành kế hoạch doanh số cả năm 2020. Cùng chờ đón những thành tích đột phá của các chiến binh kinh doanh Eurowindow.

Thông tin chi tiết về chương trình sẽ được gửi tới CBNV kinh doanh qua email.

Đánh giá:

  • 5/5

Bình luận (0 Bình luận)