CHI NHÁNH MIỀN TRUNG VINH DANH, KHEN THƯỞNG CBNV XUẤT SẮC THÁNG 7-8-9/2022

28/11/2022 Tin nội bộ 95 Lượt xem

Vinh danh, khen thưởng 27 CBNV có thành tích lao động xuất sắc trong tháng 7, tháng 8 và tháng 9/2022, các lãnh đạo chi nhánh Miền Trung cho biết, chương trình thi đua gia tăng năng suất lao động đã thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần nỗ lực phấn đấu đối với đội ngũ công nhân sản xuất, công nhân lắp đặt, công nhân đóng gói vận chuyển/ lái xe tải.

Phát biểu tại lễ vinh danh CBNV Khối sản xuất và Chuỗi cung ứng, ông Trần Văn Hòa – Giám đốc Nhà máy 3 cho biết, chương trình thi đua gia tăng năng suất lao động nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập công ty, nhằm mục đích ghi nhận, khen thưởng kịp thời những cá nhân có thành tích tiêu biểu theo định kỳ hàng tháng. Thông qua chương trình, ban lãnh đạo chi nhánh đánh giá được tay nghề tiến bộ của công nhân, đồng thời, sự nỗ lực của những hạt nhân phong trào đã góp phần lan tỏa tư duy tích cực, ý chí quyết tâm, tinh thần cầu thị, học hỏi ở đội ngũ công nhân, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả làm việc của các phòng ban, bộ phận, đáp ứng khối lượng/ tiến độ công việc lớn vào dịp cuối năm.

“Trong số các CBNV được vinh danh lần này, có những người đã gắn bó thâm niên đến hơn chục năm, có những người mới vào một thời gian ngắn, nhưng điểm chung nhận thấy ở họ là đều chấp hành nội quy tốt, tuân thủ nghiêm quy định an toàn lao động, có tay nghề, chuyên môn tốt, luôn sẵn sàng học hỏi, chia sẻ với đồng nghiệp. Đặc biệt, trong số đó, có nhiều cá nhân rất tích cực tham gia phong trào sáng kiến cải tiến, giúp công ty giảm bớt chi phí mà đạt hiệu quả cao trong vận hành sản xuất ” – ông Trần Văn Hòa nhấn mạnh.

Các CBNV tiêu biểu đón nhận hoa, bằng khen và giải thưởng xuất sắc tháng 7, tháng 8, tháng 9 thuộc Khối sản xuất và Chuỗi cung ứng

Theo danh sách khen thưởng cụ thể, trong tháng 7/2022, ba CBNV tiêu biểu Khối thi công được vinh danh gồm: anh Trần Thái Thân, anh Lê Trí Cường, anh Bùi Văn Thịnh. Ba CBNV tiêu biểu thuộc Khối sản xuất gồm: anh Hồ Văn Viên, anh Vương Công Huân, anh Cao Thái San. Bộ phận Vận chuyển vinh danh anh Trương Văn Toàn, anh Nguyễn Văn Phúc, anh Nguyễn Hoàng Nhật Linh.

Các gương mặt ưu tú “điểm danh” trong bảng vàng thành tích lao động tháng 8/2022 của Khối thi công chi nhánh Miền Trung gồm anh Lê Minh Trường, anh Mã Minh Vương, anh Nguyễn Văn Dũng; Khối sản xuất gồm anh Dương Văn Đạt, anh Trần Minh Phú, anh Trần Ngọc Núi; Bộ phận Vận chuyển gồm anh Đặng Quang Phú, anh Trương Văn Sơn, anh Nguyễn Văn Thành.

Những CBNV xuất sắc trong thi đua gia tăng năng suất lao động tháng 9/2022 gồm: anh Hoàng Kim Long, anh Lê Vũ Bảo, anh Nguyễn Quang Vinh - Khối thi công; anh Lê Trường Trí, anh Nguyễn Lít, anh Nguyễn Cảnh Phúc – Khối sản xuất; anh Tô Thanh Nhân, anh Hồ Sỹ Nam, anh Nguyễn Anh Ngọc – Bộ phận Vận chuyển.

Anh Trương Văn Toàn - Tổ phó đóng gói & vận chuyển phát biểu cảm ơn tại lễ vinh danh, khen thưởng

Theo thể lệ chương trình thi đua, tương ứng lần lượt với Giải Nhất/ Nhì/Ba của Khối thi công, CBNV được vinh danh mỗi tháng sẽ được nhận thưởng 6 triệu đồng/ 4 triệu đồng/ 2 triệu đồng.

Các CBNV xuất sắc được vinh danh Giải Nhất/ Nhì/Ba của Khối sản xuất và Bộ phận Vận chuyển  được khen thưởng lần lượt 1,5 triệu đồng/ 1 triệu đồng/ 500 nghìn đồng.

Phấn khởi chia sẻ sau lễ vinh danh khen thưởng, anh Trần Minh Phú – Tổ trưởng Tổ chuẩn bị Nhà máy 3, một trong những “cây sáng kiến” của chi nhánh Miền Trung cho biết: “Chương trình thi đua có ý nghĩa rất thiết thực. Bản thân tôi gắn bó với Eurowindow hơn 12 năm, đã từng tham gia đề xuất các sáng kiến cải tiến, được ứng dụng vào thực tiễn như: sáng kiến đầu bịt đố cố định hệ cửa Kommerling, sáng kiến phân giá để nguyên vật liệu ở kho nhựa chi nhánh Đà Nẵng... Đó là những đóng góp nhỏ thôi nhưng hy vọng sẽ giúp công ty hoạt động tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả. Cảm ơn ban lãnh đạo công ty và ban lãnh đạo chi nhánh đã có những hoạt động phong trào thi đua dành cho đội ngũ công nhân. Những phần thưởng đạt được không chỉ giúp chúng tôi cải thiện thu nhập mà hơn thế còn tạo động lực để chúng tôi phấn đấu hoàn thiện hơn bản thân mình”.

Theo quy định, công nhân sản xuất/thi công ở Eurowindow làm việc hưởng chế độ lương khoán. Ban lãnh đạo công ty luôn khuyến khích người lao động ngoài sự chăm chỉ, cần cù, phát huy tư duy sáng tạo, đưa ra những ý tưởng, giải pháp, đề xuất sáng kiến làm việc hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, từ đó gia tăng thu nhập cho bản thân.

Hy vọng, sự khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng lúc sẽ tiếp lửa nhiệt huyết cho các chiến binh trên mặt trận sản xuất/ thi công ở Eurowindow. Tinh thần thiện chiến sẽ tiếp tục lan tỏa và nhân rộng ở các nhà máy, cùng góp phần đưa các chi nhánh và công ty hoàn thành mục tiêu đề ra trong năm 2022.

Một số hình ảnh khác tại lễ vinh danh, khen thưởng:

Đánh giá:

  • 0/5

Bình luận (0 Bình luận)