Chương trình trao thưởng kinh doanh hoàn thành vượt kế hoạch doanh số sản phẩm cửa nhựa Quý III/2017

Tham gia buổi trao thưởng có sự hiện diện của bà Lê Thu Hà – Phó tổng giám đốc kiểm soát và kiểm toán nội bộ, ông Nguyễn Văn Tuấn – Giám đốc kinh doanh, bà Vương Bích Thu – Giám đốc Marketing & Truyền thông, cùng các cá nhân xuất sắc và NVKD tại Hà Nội.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Tuấn chia sẻ: “Năm 2002, Eurowindow bắt đầu khởi nghiệp với ý tưởng đưa sản phẩm cửa nhựa uPVC cao cấp, đạt tiêu chuẩn chất lượng Châu Âu vào thị trường Việt Nam. Trong những ngày đầu kinh doanh, Eurowindow đã phải bỏ ra rất nhiều thời gian và công sức để giới thiệu các tính năng ưu việt của sản phẩm tới người tiêu dùng. Trải qua 15 năm xây dựng và phát triển, Eurowindow đã trở thành nhà cung cấp giải pháp tổng thể về cửa hàng đầu Việt Nam, với nhiều dòng sản phẩm cao cấp, hiện đại như cửa nhôm, cửa gỗ, cửa nhôm gỗ…

Sản phẩm cửa nhựa uPVC mang thương hiệu Eurowindow đến nay đã tích hợp thêm nhiều ưu điểm như: sử dụng thanh profile uPVC định hình của hãng Koemmerling (CHLB Đức) có lắp lõi thép gia cường, tăng khả năng chịu lực, kết hợp với hệ gioăng kép và hộp kính được bơm khí trơ đảm bảo độ kín khít cao, cách âm, cách nhiệt tốt, nên nhiều khách hàng, chủ đầu tư lớn vẫn luôn tin tưởng sử dụng trong các công trình nhà riêng cũng như các dự án trọng điểm”.

Để thúc đẩy bộ phận kinh doanh tập trung gia tăng doanh số, ký kết các hợp đồng lắp đặt cửa nhựa uPVC, thời gian qua, Tổng giám đốc đã ban hành nhiều chính sách khuyến khích, tạo động lực, kích thích tinh thần nhân viên như tăng hệ số K...Gần đây nhất,Tổng giám đốc cũng đã ký bổ sung chính sách trao thưởng 10 triệu đồng/quý cho các trưởng showroom/trưởng bộ phận đã hoàn thành kế hoạch doanh số trong 3 quý: quý 3, quý 4/2017 và quý 1/2018.

Căn cứ vào kết quả kinh doanh thực tế của các đơn vị trong quý III vừa qua, Ban lãnh đạo Công ty Eurowindow đã trao thưởng cho 7 trưởng showroom/trưởng bộ phận có thành tích xuất sắc, hoàn thành vượt kế hoạch doanh số chung bao gồm:

1. Anh Trần Nghĩa Thanh – Trưởng SR Lý Nam Đế, đạt doanh số quý III/2017 là 7,791 tỷ đồng, hoàn thành 203% doanh số kế hoạch.

2. Anh Phạm Hồng Tiến – Trưởng SR Thanh Hóa, đạt doanh số quý III/2017 là 3,316 tỷ đồng, hoàn thành 180% doanh số kế hoạch.

3. Anh Nguyễn Anh Tú – Trưởng BP Dự án, đạt doanh số quý III/2017 là 2,708 tỷ đồng, hoàn thành 230% kế hoạch doanh số quý

4. Anh Nguyễn Văn Hiếu – Trưởng SR Hải Phòng, đạt doanh số quý III/2017 là 1,803 tỷ đồng, hoàn thành 181% doanh số kế hoạch.

5. Anh Nguyễn Quang Phương – Trưởng BP Đại lý, đạt doanh số quý III/2017 là 3,050 tỷ đồng, hoàn thành 124% doanh số kế hoạch.

6. Anh Phạm Quốc Kiên – Trưởng BP Kinh doanh dự án, đạt doanh số quý III/2017 là 2,980 tỷ đồng, hoàn thành 103% doanh số kế hoạch.

7. Anh Nguyễn Văn Tuyến – Trưởng BP dự án gỗ, đạt doanh số quý III/2017 là 7,427 tỷ đồng, hoàn thành 246% doanh số kế hoạch.

Đại diện cho bộ phận dự án gỗ - Đơn vị có tỷ lệ doanh số vượt kế hoạch cao nhất trong quý III/2017, anh Nguyễn Văn Tuyến đã chia sẻ kinh nghiệm: “Bên cạnh việc cung cấp cửa theo hợp đồng lớn cho dự án Viện y học thì chúng tôi có hơn 2 tỷ là doanh số nhà riêng, sử dụng cửa hệ Koemmerling. Khó khăn nhất là cạnh tranh về giá, nên chúng tôi phải dành ra rất nhiều thời gian và công sức để tư vấn cụ thể, thuyết phục khách hàng”.

 Anh Phạm Hồng Tiến – Trưởng showroom Thanh Hóa cũng có những chia sẻ rất thật về công việc thực tế của mình: “Mọi năm doanh số của showroom Thanh Hóa chỉ ở mức bình thường, năm nay chúng tôi có được sự đột phá là do ký được nhiều hợp đồng công trình của FLC. Để đạt được doanh số như thế này ở thị trường tỉnh, anh em kinh doanh đã phải nỗ lực rất nhiều, linh hoạt tìm ra các phương án thúc đẩy kinh doanh trong các cuộc họp giao ban đầu tuần và thường xuyên trao đổi cách tư vấn làm sao cho hiệu quả nhất. Như vừa rồi, chúng tôi đã ký hợp đồng cung cấp sản phẩm cửa nhựa uPVC thay thế cho cửa nhôm sử dụng ở một số biệt thự ven biển dựa vào ưu thế độ bền của sản phẩm, tránh được tình trạng dễ bị ăn mòn khi có vết xước trong điều kiện môi trường có muối biển”.

Việc động viên tinh thần, khích lệ kịp thời của Ban lãnh đạo công ty đã tiếp thêm động lực phấn đấu cho toàn thể nhân viên, trưởng bộ phận, trưởng showroom khối kinh doanh. Trước đó, Eurowindow cũng đã có nhiều hoạt động thi đua, trao thưởng riêng cho các cá nhân, tập thể đạt doanh số bán hàng cao trên cả nước, với nhiều phần thưởng giá trị như xe máy, laptop, Iphone, Ipad và tiền mặt.