Eurowindow thưởng cổ phiếu giữ chân người tài

26/11/2021 Tin nội bộ 31 Lượt xem

Năm 2017 là năm quan trọng đánh dấu mốc 15 năm thành lập với những nỗ lực phát triển không ngừng của Eurowindow. Để có được những thành công trong quá trình phát triển phải kể đến sự nỗ lực cố gắng của toàn thể CBCNV. Đặc biệt là những cán bộ quản lý chủ chốt trong công ty.

Ghi nhận những nỗ lực đó, tại chương trình Tổng kết Eurowindow 2016 – Hướng tới kỷ niệm 15 năm thành lập, Công ty đã trao thưởng cổ phiếu cho những lãnh đạo có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Công ty. Theo quyết định, cổ phiếu được trao cho 39 lãnh đạo từ phó bộ phận trở lên, có thâm niên công tác lâu năm, có nhiều đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất kinh doanh, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn cho Công ty. Tổng số lượng cổ phiếu là 300.000 tương đương 3 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Cảnh Hồng - Tổng giám đốc cho biết: “Cổ phiếu là phần thưởng ghi nhận những đóng góp, động viên kịp thời đóng góp của các các bộ nhân viên chủ chốt, và cũng là một trong những chiến lược giữ người tài làm việc lâu dài, ổn định tại Công ty”.

Eurowindow xác định năm 2016 là năm bản lề của sự thay đổi với nhiều mục tiêu quan trọng để chuẩn bị cho kỷ niệm 15 năm thành lập (29/08/2002 - 29/08/2017). Trải qua gần 15 năm xây dựng và phát triển, Eurowindow đã trở thành nhà cung cấp tổng thể về cửa hàng đầu Việt Nam với hệ thống sản phẩm phải nói là có chất lượng tốt nhất, thân thiện môi trường như: cửa uPVC; cửa gỗ, cửa nhôm, cửa nhôm gỗ, vách nhôm kính, cửa cuốn và cửa tự động, sàn gỗ…

Với tầm nhìn khẳng định vị thế nhà cung cấp giải pháp tổng thể về cửa số 1 tại Việt Nam, từng bước vươn tầm quốc tế. Và để đạt được mục tiêu này ngoài nâng cao chất lượng, đa dạng hoá sản phẩm, bên cạnh đó nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên qua các khóa đào tạo chuyên sâu nhằm ngày càng nâng cao sự hài lòng của khách hàng, chính vì vậy vai trò của các cấp quản lý sẽ trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Đánh giá:

  • 0/5

Bình luận (0 Bình luận)