Kinh doanh Gỗ - Ấn tượng chương trình sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm 2019

Tham dự chương trình có sự hiện diện của Ban lãnh đạo phòng Kinh doanh Gỗ cùng 50 nhân viên kinh doanh. Phát biểu tại buổi lễ sơ kết, ông Lê Sỹ Nguyên – Phó Giám đốc Kinh doanh gỗ cho biết: “Mặc dù doanh số chung của phòng Kinh doanh Gỗ trong 6 tháng đầu năm không đạt kết quả như mong đợi nhưng doanh số bán hàng nhà riêng đạt tỷ lệ tăng trưởng 37% so với cùng kỳ năm ngoái. Hy vọng rằng trong thời gian tới, tập thể anh em NVKD của Kinh doanh Gỗ sẽ cố gắng phấn đấu, tìm ra giải pháp nhằm nâng cao doanh số. Để đạt được doanh số mục tiêu, mỗi người cần phải tự nâng cao ý thức cá nhân, có thái độ làm việc tích cực hơn để đóng góp vào sự phát triển chung của tập thể. Đồng thời, tôi và ban lãnh đạo cam kết sẽ hỗ trợ 100% sức mình”.

Trong bầu không khí đoàn kết và thân thiện, toàn thể cán bộ nhân viên đồng lòng nêu cao quyết tâm chung sức vượt chỉ tiêu nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, góp sức xây dựng phòng Kinh doanh Gỗ nói chung và công ty ngày càng phát triển, vững mạnh.

Cũng tại lễ Sơ kết, để ghi nhận những đóng góp tích cực của các cá nhân kinh doanh vào doanh số chung của phòng kinh doanh gỗ trong 6 tháng đầu năm 2019, Ban lãnh đạo phòng đã trao bằng khen và phần thưởng cho 6 nhân viên kinh doanh có doanh số cao nhất trong quý I và quý II.

1. Chị Trần Thị Thùy Trang – Bộ phận Bán hàng Trực tiếp
2. Anh Lê Hồng Kiên – Bộ phận Kinh doanh dự án
3. Anh Phan Vĩnh Hòa – Showroom Láng Hạ
4. Ạnh Lê Trung Thành – Showroom Láng Hạ
5. Anh Bùi Xuân Việt – Showroom Võ Chí Công
6. Chị Nguyễn Thị Thu Liễu – Showroom Láng Hạ

Với thành tích là nhân viên kinh doanh có doanh số cao nhất, chị Trần Thị Thùy Trang cho biết: “Trong 6 tháng đầu năm tôi đã ký được 5 hợp đồng với tổng doanh số là hơn 2 tỷ. Trong quá trình chốt hợp đồng gặp nhiều khó khăn nhưng cũng có những thuận lợi, đồng thời có sự hỗ trợ của trưởng Bộ phận và lãnh đạo phòng. Trong thời gian tới, tôi sẽ cố gắng tư vấn cho khách hàng để ký thêm được nhiều hợp đồng, góp phần hoàn thành chỉ tiêu doanh số của phòng.”

Càng về thời điểm cuối năm, thách thức đặt ra cho đội ngũ NVKD lại ngày càng nhiều hơn. Để tạo động lực cho các NVKD Kinh doanh Gỗ nỗ lực phấn đấu hơn nữa, BLĐ phòng đã khởi động chương trình thi đua kinh doanh. Với những thử thách gian nan hơn, chỉ tiêu doanh số cao hơn, BLĐ Phòng sẽ dành các phần thưởng tháng và quý dành cho các NVKD có doanh số cao nhất.

Trước đó, với mục tiêu thắt chặt tình đoàn kết, phòng kinh doanh Gỗ đã tổ chức chương trình team building với nhiều hoạt động sôi nổi và thú vị dành cho CBNV. Đặc biệt, cuộc thi kéo co đã đem lại những giây phút vận động nhiệt huyết của các chiến binh KD Gỗ cùng màn cổ vũ nhiệt tình của các khán giả.

Dựa trên kết quả bốc thăm, 4 đội quân hùng mạnh: Showroom Láng Hạ, Showroom Võ Chí Công, Bộ phận Bán hàng trực tiếp 4 và Bộ phận Kinh doanh dự án 5 đã bước vào màn tranh tài để chọn ra hai đội mạnh nhất vào chung kết. Đặc biệt, với quy định mỗi đội chơi 7 người phải có tối thiểu 1 nữ và 1 lãnh đạo kinh doanh, các đội đã bước vào trận đấu với tinh thần quyết tâm cao độ.

Sau khoảng nửa tiếng tranh tài, BTC đã tìm ra đội vô địch giải kéo co của KD Gỗ và tiến hành “thưởng nóng” ngay trong buổi lễ sơ kết trưa cùng ngày. Theo đó, Giải Nhất thuộc về Showroom Láng Hạ, giải Nhì thuộc về Bộ phận Bán hàng trực tiếp 4, Kinh doanh dự án 5 và Showroom Võ Chí Công chia nhau danh vị đồng giải Ba chung cuộc.

Đoàn CBNV đã được thăm quan thắng cảnh và trải nghiệm các trò chơi: Tàu lượn siêu tốc, Thảm bay, Đĩa bay, Vũ trụ bay, Xe điện đụng, Đu quay nữ hoàng, Du thuyền trên hồ Ngọc Hoa, Bể bơi, Công viên nước,tắm thác nước, Vườn tượng 54 dân tộc, Vườn tượng Châu Âu, Động Sơn Tinh, Phòng tranh 3D, Tắm thảo dược, Xông hơi, Trượt cỏ nhân tạo, Vườn thú mini, Nhà liên hoàn, Nhà hơi....

Đem đến khoảnh khắc kết nối đáng nhớ, tạo dựng dấu ấn và kỷ niệm mạnh mẽ trong lòng mỗi người, những buổi tổng kết kết hợp du lịch như vậy không chỉ là dịp để các thành viên trong “đại gia đình” Kinh doanh Gỗ thể hiện sự gắn kết, đồng lòng mà còn giúp các lãnh đạo trở nên gần gũi, bình dị hơn, từ đó tạo nên không gian dễ dàng chia sẻ những kế hoạch, dự định, chiến lược của công ty nhằm thúc đẩy tinh thần cán bộ công nhân viên một cách tự nhiên và hiệu quả nhất.