Kinh doanh Nhựa - Sôi nổi hoạt động đào tạo, thi đua gia tăng doanh số bán hàng

06/12/2021 Tin nội bộ 226 Lượt xem

Nhằm trang bị những kiến thức chuyên môn, kỹ năng bán hàng hiệu quả cho cán bộ nhân viên, vừa qua, Phòng kinh doanh Nhựa đã phối hợp với các phòng ban công ty CP Eurowindow tổ chức buổi đào tạo chuyên sâu, chia sẻ kinh nghiệm bán hàng thực tế, đồng thời vinh danh, trao thưởng cho các cá nhân xuất sắc có doanh số nhà riêng cao trong tháng 7 và tháng 8.

Xác định một trong những yếu tố quan trọng góp phần làm nên thành công của thương hiệu Eurowindow suốt 16 năm qua chính là đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn cao, phong cách phục vụ chuyên nghiệp, tận tâm với khách hàng. Theo đó, Eurowindow liên tục triển khai các khóa đào tạo bài bản, sàng lọc những chiến sỹ kinh doanh thiện chiến, tích cực đẩy mạnh hoạt động bán hàng, gia tăng doanh số nhà riêng cũng như dự án.

Tại buổi đào tạo cho gần 100 CBNV Phòng kinh doanh Nhựa, những thông tin về quy chế khoán kinh doanh, quy trình kinh doanh đã được đại diện các đơn vị phòng ban phổ biến chi tiết và giải đáp mọi thắc mắc.

Ngoài ra, với kinh nghiệm hơn 15 năm gắn bó cùng Eurowindow, ông Đỗ Hoàng Trung – Phó giám đốc Phòng kinh doanh Nhựa cũng đã có những câu chuyện chia sẻ thực tế về đàm phán với khách hàng, cách xử lý khéo léo làm sao để chốt được hợp đồng thành công. Đặc biệt, từ bài học ý nghĩa của Adam Khoo trong cuốn sách “Tôi tài giỏi, bạn cũng vậy”, thông điệp về niềm tin tạo nên giá trị thành công đối với mỗi cá nhân đã lan tỏa mạnh mẽ và truyền cảm hứng tới tất cả CBNV Phòng kinh doanh Nhựa.

Thấu hiểu, lắng nghe, chia sẻ khó khăn và cùng bàn bạc đưa ra giải pháp “hợp tình hợp lý”, ông Đỗ Hoàng Trung đã ghi nhận tinh thần nỗ lực của toàn thể NVKD Nhựa và động viên, khích lệ mọi người cần cố gắng hơn nữa trong thời gian tới.

Ông Trung nhấn mạnh: ”Nếu đàm phán chưa thành công thì là do các bạn chưa cố gắng hết sức để tìm ra giải pháp. Hãy xây dựng niềm tin và sự tích cực, dành trọn tâm huyết cho con đường mình đã chọn.

Bán hàng là một nghệ thuật, cần phải học các kỹ năng để trở thành một chuyên gia. Để bán được hàng, chúng ta cần có nguồn khách hàng. Vậy thì mỗi NVKD hãy làm tốt việc chăm sóc, kết nối thường xuyên với khách hàng cũ và khách hàng hiện tại. Đó chính là sự quảng bá thương hiệu cá nhân và thương hiệu Eurowindow hiệu quả nhất, giúp mở rộng tệp khách hàng trong tương lai, từ đó gia tăng doanh số bán hàng”.

Ông Đỗ Hoàng Trung - Phó giám đốc Phòng kinh doanh Nhựa chia sẻ kinh nghiệm bản thân, lan truyền cảm hứng cho các NVKD

Trước mục tiêu doanh số kế hoạch năm 2018 là 792 tỷ đồng, tại buổi đào tạo, ông Đỗ Minh Thanh trên cương vị mới là Giám đốc Phòng kinh doanh Nhựa cũng đã có những chia sẻ thẳng thắn về tính cấp thiết cần phải rà soát nhân sự, xây dựng đội ngũ nhân viên nòng cốt, kinh doanh thiện chiến. Xác định vai trò quan trọng của các lãnh đạo kinh doanh là hỗ trợ cho các NVKD để cùng hoàn thành chỉ tiêu doanh số đề ra.

Ông Đỗ Minh Thanh nhấn mạnh: “Mục tiêu của tôi trong thời gian tới là tăng cường đào tạo, sàng lọc để lựa chọn ra các NVKD “giỏi chiến thuật, hiểu quy trình, hiểu thị trường, có đạo đức kinh doanh”. Để đạt được con số 792 tỷ đồng, mỗi người cần phải tự nâng cao ý thức cá nhân, có thái độ làm việc tích cực hơn để đóng góp vào sự phát triển chung của tập thể.

Với điểm mạnh của Phòng kinh doanh Nhựa là tinh thần đoàn kết, lực lượng quản lý kinh doanh có nhiều năm kinh nghiệm gắn bó với công ty, tôi cho rằng, việc tăng cường trao đổi với lãnh đạo để có phương án tiếp cận và xử lý các vấn đề kịp thời là rất cần thiết. Tất cả các dự án NVKD mang về, tôi và các lãnh đạo cam kết sẽ hỗ trợ 100% sức mình để có thể chốt được hợp đồng”.

Động viên tinh thần “chiến đấu” của toàn thể anh em NVKD Phòng kinh doanh, ông Vũ Trọng Trung - Phó TGĐ phụ trách Kinh doanh và kỹ thuật Eurowindow cũng có chia sẻ: “Để đạt được chỉ tiêu năm 2018, không chỉ đòi hỏi sự nhiệt huyết, thiện chiến của anh em kinh doanh mà còn cần sự vào cuộc trực tiếp của lãnh đạo các showroom. Anh em trưởng showroom cần nâng cao năng lực quản lý và đào tạo, bồi dưỡng nhân viên kinh doanh mới cho đơn vị mình. Cùng với đó. cần nhạy bén tìm kiếm khách hàng tiềm năng để khai thác, nâng cao doanh thu, hoàn thành chỉ tiêu, góp phần tạo nguồn thu nhập ổn định cho anh em trong showroom.

Sắp tới công ty có tổ chức chương trình thi đua khuyến khích nội bộ NVKD “Bán hàng siêu tốc – Đón lốc quà tặng”, chúc anh em Phòng kinh doanh nhựa sẽ gặt hái được nhiều thành công”.

Thể hiện tinh thần quyết tâm và mong muốn được đồng hành cùng lãnh đạo Phòng kinh doanh Nhựa, anh Trương Việt Dũng – Trưởng showroom Hải Phòng cho biết: “Văn hóa của phòng kinh doanh Nhựa là đoàn kết và đạo đức. Trên cương vị mới với rất nhiều áp lực, tôi sẽ cố gắng đào tạo anh em NVKD để am hiểu sâu về sản phẩm, đốc thúc việc rà soát, nắm bắt thị trường, cùng làm việc, cùng chiến đấu, hỗ trợ mọi người nhiều hơn trong công tác bán hàng”.

Song song với hoạt động đào tạo và đề ra phương hướng hành động cụ thể trong những cuối năm, để khích lệ tinh thần anh em NVKD, Phòng kinh doanh Nhựa thời gian qua cũng đã phát động phong trào thi đua sôi nổi với chương trình “ Bán hàng siêu tốc – Thưởng đi Băng Cốc”. Theo đó, từ ngày 28/06 đến hết ngày 31/12/2018, các bộ phận/cá nhân, showroom có doanh số nhà riêng tích lũy cao mỗi tháng sẽ được thưởng “nóng” bằng tiền mặt. Đặc biệt, giải chung cuộc dành cho NVKD có doanh số nhà riêng tích lũy cao nhất trong thời gian diễn ra chương trình, đạt tối tiểu 2 tỷ đồng sẽ được thưởng 01 chuyến du lịch Thái Lan dành cho 2 người.

Tại buổi “Tiệc giao lưu Phòng kinh doanh Nhựa 2018”, Phòng kinh doanh Nhựa đã trao thưởng, vinh danh những NVKD có doanh số nhà riêng cao trong tháng 7 và tháng 8, bao gồm: anh Hoàng Thanh Tùng – Showroom Quảng Ninh, anh Đặng Văn Hiếu – Bộ phận POS, anh Giáp Hùng Oanh – Bộ phận POS, anh Lê Hoài Nam – Showroom Thanh Hóa, anh Nguyễn Thanh Quân – Showroom Vinh, anh Nguyễn Khắc Chính – Showroom Vinh.

Kết thúc phần trao giải, buổi Lễ Tổng kết của phòng Kinh doanh Nhựa bước vào phần tiệc giao lưu vô cùng sôi nổi và vui vẻ, góp phần gắn kết thân tình, tăng cường sự đoàn kết giữa các CBNV. Hy vọng rằng, sới sự quyết tâm của Ban lãnh đạo cũng như toàn thể nhân viên, trong những tháng cuối năm 2018, phòng Kinh doanh Nhựa nói riêng cùng toàn thể khối Kinh doanh của Eurowindow nói chung sẽ đạt được doanh thu cao hơn nữa, để công ty Eurowindow tiếp tục phát triển đi lên.

 

 

Đánh giá:

  • 0/5

Bình luận (0 Bình luận)