Lễ tổng kết Eurowindow năm 2017

01/12/2021 Tin nội bộ 31 Lượt xem

Ngày 1/3/2018, tại hội trường Diên Hồng tầng 18 tòa nhà Eurowindow Office Building đã diễn ra sự kiện tổng kết năm 2017 của Công ty Eurowindow.

Năm 2017, với sự nỗ lực của gần 5000 cán bộ công nhân viên đã làm sâu sắc thêm những giá trị cốt lõi mà Eurowindow tạo dựng: Chuyên nghiệp – Chất lượng – Hiệu quả. Tính chuyên nghiệp không chỉ thể hiện trong hệ thống nhân sự mà đặc biệt được củng cố trong hệ thống quản trị với sự ra đời của bộ chỉ số đo lường toàn công ty, chuẩn hóa các tài liệu và việc ứng dụng các phần mềm trong quản lý. Chất lượng của sản phẩm dịch vụ được nâng cao nhờ tính chuyên nghiệp trong quản lý điều hành, cùng với đó là việc đẩy mạnh phong trào sáng tạo, đổi mới nhằm tối ưu hóa sản xuất, tiết kiệm chi phí và thời gian. Hiệu quả đạt được từ những nỗ lực trên là những giải thưởng uy tín của các tổ chức trong và ngoài nước dành cho thương hiệu Eurowindow, là doanh thu đạt đỉnh trong 15 năm xây dựng và phát triển và trên hết là sự tín nhiệm của khách hàng với chỉ số hài lòng đạt mức rất cao.

Trong năm vừa qua, Eurowindow đã hoàn thành 101% so với kế hoạch doanh số đề ra, tương đương 3.232 tỷ đồng và nằm trong top 500 doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam. Đây là thành quả từ sự nỗ lực cố gắng hết mình của tất cả các đơn vị, phòng ban, trong đó tiêu biểu là các phòng kinh doanh trên cả nước.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Cảnh Hồng – TGĐ Eurowindow cho biết: “Năm 2017, Eurowindow đã gặt hái được nhiều thành công vang dội tuy nhiên cũng còn tồn tại nhiều khó khăn, vướng mắc và thiếu sót chưa được khắc phục. Chính vì thế, năm 2018 Eurowindow sẽ cố gắng, nỗ lực nhiều hơn nữa để có được kết quả tổ hơn và hoàn thành những mục tiêu đã đặt ra”.
Nói về mục tiêu năm 2018, TGĐ Nguyễn Cảnh Hồng nhấn mạnh: “Nếu như năm 2017, Eurowindow đặt mục tiêu tăng trưởng 127% so với năm 2016 thì đến năm 2018 Eurowindow đặt ra mục tiêu tăng trưởng lên đến 140% so với năm 2017. Trong đó, sản lượng lắp đặt tăng từ 2082 tỷ đồng lên 2862 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế năm là 247 tỷ đồng tăng lên 382 tỷ đồng. Đây là một con số rất lớn và trọng trách rất nặng nề đặt lên vai toàn thể ban lãnh đạo và CBCNV Eurowindow. Thay mặt cho gần 5000 CBCNV, tôi cam kết sẽ nỗ lực hết mình để hoàn thành và vượt kế hoạch mục tiêu đã đề ra”.
Năm 2017 công ty tổ chức rất nhiều chương trình khuyến khích CBCNV nỗ lực để hoàn thành mục tiêu. Một trong những chương trình khuyến khích nổi bật đó là phát động phong trào thi đua sáng kiến cải tiến trên toàn quốc nhằm giảm chi phí, tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm. Tính đến hết năm 2017 đã có 287 ý tưởng sáng kiến cải tiến trên cả nước, trong đó có 50 sáng kiến cải tiến đạt cấp công ty. Những sáng kiến này đã đem lại giá trị lợi ích cho công ty gần 2 tỷ đồng. Với những thành quả đó, trong buổi lễ, ban lãnh đạo công ty đã vinh danh những CBCNV tiêu biểu có sáng kiến cải tiến cấp công ty năm 2017.
 
Khối kinh doanh là một trong những khối nòng cốt của Công ty, các nhân viên kinh doanh là những chiến sỹ thiện chiến góp phần quan trọng tạo nên thành công của Eurowindow. Tại buổi lễ, Ban lãnh đạo công ty cũng đã vinh danh những CBNV khối kinh doanh có thành tích vượt chỉ tiêu doanh số năm 2017.

 

 

Năm 2017 phòng Kinh doanh Nhôm nhận doanh số khoán hơn 514 tỷ đồng sau đó lại nhận thêm 200 tỷ đồng, tăng tổng doanh số kế hoạch lên hơn 714 tỷ đồng. Tổng kết năm 2017, phòng Kinh doanh Nhôm đã hoàn thành xuất sắc đạt mức doanh số 847 tỷ đồng đạt 119% so với kế hoạch.

Tại buổi lễ anh Bùi Quốc Bình – GĐ Kinh doanh Nhôm cho biết: “Trước mục tiêu rất lớn đặt ra năm 2018 là hoàn thành doanh số 4500 tỷ đồng, phòng Kinh doanh Nhôm đã lên kế hoạch mục tiêu rõ ràng cho từng quý một. Và mỗi một quý, chúng tôi coi đó là một trận đánh. Cụ thể, mỗi một quý, chúng tôi đặt ra kế hoạch phải hoàn thành mục tiêu doanh số 250 tỷ đồng và 6 tháng đầu năm phải hoàn thành kế hoạch mục tiêu là 540 tỷ đồng công ty giao. Phấn đấu đến hết năm 2018, chúng tôi sẽ hoàn thành mục tiêu cam kết với Ban lãnh đạo công ty là 870 tỷ đồng".

Khối gián tiếp dù không sản xuất ra sản phẩm nhưng công việc theo chuyên môn đòi hỏi rất nhiều chất xám cũng như kỹ năng xử lý công việc để đạt hiệu quả cao, họ cũng là những người đứng sau hỗ trợ cho khối trực tiếp để cùng góp phần hoàn thành mục tiêu của công ty. Năm 2017, rất nhiều phòng ban đã hoàn thành mục tiêu, trong đó có nhiều cán bộ nhân viên đã có nỗ lực đáng được ghi nhận. Buổi lễ tổng kết năm 2017 chính là thời điểm để công ty vinh danh những CBNV cso thành tích xuất sắc.

 

Để mục tiêu năm 2018 của toàn công ty hoàn thành theo đúng kế hoạch, rất cần sự đồng lòng của toàn thể Ban Lãnh đạo, CBCNV. Mục tiêu của công ty được thể hiện bằng những con số cụ thể nên mỗi tuần, mỗi tháng từng phòng/ban, cá nhân cũng phải hoàn thành các mục tiêu cụ thể. Chính vì thế, ngay tại buổi lễ trước sự chứng kiến của HĐQT và Ban lãnh đạo công ty, lãnh đạo các khối đã lên ký Biên bản cam kết và thể hiện sự quyết tâm hoàn thành những mục tiêu đã đặt ra.

 
 

Sau phần vinh danh và trao thưởng, Ban lãnh đạo Công ty còn dành tặng những giải thưởng đặc biệt cho phần mini game. Theo đó, 01 giải nhất là Chuyến du lịch Nga và xem World Cup trị giá 90 triệu đồng, 02 giải nhì là chuyến du lịch Nhật và thăm nhà máy của đối tác trị giá 40 triệu đồng, 03 giải ba là Chuyến du lịch Myanmar và tham dự Lễ khai trương văn phòng đại diện của Eurowindow tại Myanmar trị giá 15 triệu đồng đã được trao cho những thành viên may mắn trong phần mini game.

Đánh giá:

  • 0/5

Bình luận (0 Bình luận)