NHÀ MÁY 1 TRAO THƯỞNG THI ĐUA NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG THÁNG 8/2022

17/10/2022 Tin nội bộ 93 Lượt xem

Cuối tuần qua, Ban lãnh đạo Nhà máy 1 vừa tổ chức vinh danh, khen thưởng 15 CBNV có thành tích lao động xuất sắc trong tháng 8/2022.

Nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập công ty, chương trình thi đua gia tăng năng suất lao động được triển khai dành riêng cho công nhân sản xuất, công nhân lắp đặt, công nhân đóng gói vận chuyển và lái xe tải. Chương trình được phát động trên toàn quốc nhằm ghi nhận, khen thưởng kịp thời những cá nhân có thành tích tiêu biểu theo định kỳ hàng tháng.

Trong tháng 8, qua xét duyệt các tiêu chí, Ban lãnh đạo Nhà máy 1 đã quyết định khen thưởng, vinh danh 15 CBNV xuất sắc - Những gương sáng điển hình về chấp hành nội quy, tuân thủ quy định an toàn lao động, tích cực tham gia và đạt hiệu quả cao trong sản xuất, góp phần nâng cao năng suất làm việc chung của các bộ phận/phòng ban Nhà máy 1.

Phát biểu tại lễ trao thưởng, ông Lê Trí Hữu – PTGĐ phụ trách Sản xuất Eurowindow cho biết, các cá nhân được vinh danh lần này đều những lao động có tay nghề, chuyên môn tốt, là các nhân tố chủ chốt, đóng vai trò quan trọng ở các tổ, các xưởng, bộ phận. Trong bối cảnh những tháng cuối năm khối lượng công việc tăng lên nhiều, Ban lãnh đạo Nhà máy mong muốn, thông qua chương trình sẽ thúc đẩy tinh thần cố gắng của toàn bộ đội ngũ công nhân, hướng tới mục tiêu cải thiện thu nhập cho người lao động.

“Theo quy định, công nhân làm việc hưởng chế độ lương khoán. Chúng tôi luôn khuyến khích anh em ngoài sự chăm chỉ, cần cù, cần tư duy, suy nghĩ đưa ra những ý tưởng sáng tạo, các giải pháp nhanh - gọn - hiệu quả, đề xuất các sáng kiến cải tiến, nâng cao năng suất lao động, từ đó gia tăng thu nhập cho bản thân.

Chương trình thi đua lần này kéo dài xuyên suốt đến hết năm cũng trùng với thời điểm mà khối lượng công việc tại các nhà máy tăng cao, để đáp ứng kịp tiến độ cũng như chất lượng các đơn hàng, chúng tôi hy vọng toàn thể đội ngũ công nhân cùng phấn đấu, duy trì và liên tục gia tăng năng suất, tháng sau cao hơn tháng trước, để thu nhập được cải thiện, tịnh tiến lên” – ông Lê Trí Hữu nhấn mạnh.

Ông Lê Trí Hữu – PTGĐ phụ trách Khối sản xuất phát biểu khai mạc buổi lễ trao thưởng thi đua năng suất Nhà máy 1.

3 chiến binh ưu tú thuộc xưởng sản xuất Nhôm được Ban lãnh đạo Nhà máy 1 trao thưởng tháng 8 gồm: Anh Bùi Văn Tư - Giải Nhất, anh Hủng Văn Phòng - Giải Nhì, anh Nguyễn Văn Hà – Giải Ba.

Đại diện xưởng sản xuất Gỗ, anh Hoàng Văn Cường được vinh danh Giải Nhất, chị Nguyễn Thị Tám – Giải Nhì, anh Trần Văn Toàn - Giải Ba.

Xưởng sản xuất Nhựa có 3 gương mặt điển hình được nhận thưởng trong tháng 8 gồm: anh Nguyễn Xuân Hiệp – Giải Nhất, anh Hà Khánh Duy - Giải Nhì, anh Hoàng Đình Lực - Giải Ba.

Trung tâm gia công kính có 3 nhân sự đạt hiệu quả năng suất làm việc tốt trong tháng 8/2022 gồm: anh Hoàng Văn Huy - Giải Nhất, anh Lù Văn Đài - Giải Nhì, anh Tưởng Văn Đức - Giải Ba.

Bộ phận Đóng gói vận chuyển điểm danh 3 gương mặt đạt Giải Nhất – Nhì – Ba lần lượt thuộc về anh Bùi Văn Tình, anh Nguyễn Văn Anh, anh Vũ Đắc Hùng.

Ông Phạm Văn Đảm – PGĐ phụ trách kỹ thuật công nghệ Nhà máy 1 trao thưởng cho các cá nhân xuất sắc của 4 xưởng sản xuất đạt Giải Nhất thi đua năng suất tháng 8/2022.

Ông Ngô Văn Ký - PGĐ phụ trách sản xuất Nhà máy 1 trao thưởng cho các cá nhân xuất sắc của 4 xưởng sản xuất đạt Giải Nhì thi đua năng suất tháng 8/2022.

Ông Vũ Thành Trung – PGĐ phụ trách sản xuất Nhà máy 1 trao thưởng cho các cá nhân xuất sắc đạt Giải Ba của 4 xưởng sản xuất thi đua năng suất tháng 8/2022.

Ông Trịnh Huy Dũng – Phó phòng Kho bãi & Vận chuyển trao thưởng cho 3 cá nhân xuất sắc bộ phận Vận chuyển trong tháng 8/2022.

Theo cơ cấu, 5 Giải Nhất trao cho 5 cá nhân xuất sắc trị giá 1.500.000 đồng/giải; 5 Giải Nhì trị giá 1.000.000 đồng/giải; 5 Giải Ba trị giá 500.000 đồng/giải.

Hy vọng, sự khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng lúc sẽ tiếp lửa nhiệt huyết cho các chiến binh trên mặt trận sản xuất ở Eurowindow. Tinh thần thiện chiến sẽ tiếp tục lan tỏa và nhân rộng ở các nhà máy, cùng góp phần đưa các chi nhánh và công ty hoàn thành những mục tiêu đã đề ra trong năm 2022.

Đánh giá:

  • 5/5

Bình luận (0 Bình luận)