Trao thưởng nhân viên kinh doanh xuất sắc chương trình thi đua “Nhân tài Kinh doanh”

23/11/2021 Tin nội bộ 232 Lượt xem

Nằm trong các hoạt động thi đua lập thành tích hướng đến đợt kỷ niệm 13 năm thành lập công ty (29/8/2002 – 29/8/2015), chương trình thi đua “Nhân tài kinh doanh” đã được Ban lãnh đạo công ty phát động. Đây là hoạt động ý nghĩa nhằm khuyến khích nhân viên kinh doanh tích cực bán hàng đạt doanh số cao, đồng thời đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, bán hàng cho khu vực nhà riêng năm 2015.

Nằm trong các hoạt động thi đua lập thành tích hướng đến đợt kỷ niệm 13 năm thành lập công ty (29/8/2002 – 29/8/2015), chương trình thi đua “Nhân tài kinh doanh” đã được Ban lãnh đạo công ty phát động. Đây là hoạt động ý nghĩa nhằm khuyến khích nhân viên kinh doanh tích cực bán hàng đạt doanh số cao, đồng thời đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, bán hàng cho khu vực nhà riêng năm 2015.

Theo thể lệ của chương trình “Nhân tài kinh doanh”, từ ngày 25/6 đến hết ngày 26/8/2015, các giải thưởng “Nhân Tài”, “Nhân Kiệt”, “Thiên Tài” sẽ đồng loạt được phát động. Trong đó, giải “Nhân Tài” sẽ dành cho những nhân viên kinh doanh (NVKD) có doanh số cao nhất tính theo doanh số tích lũy trong tuần. Với NVKD có doanh số trong tuần từ 200 triệu đồng trở lên sẽ có cơ hội nhận thưởng từ 1 – 3 triệu đồng . Đây là những phần thưởng khuyến khích dành cho các NVKD hàng tuần với số lượng không hạn chế. Giải “Nhân Kiệt” dành cho các NVKD có doanh số bán từng dòng sản phẩm cửa Nhựa uPVC Asianwindow/ Nhôm Eurowindow/ Cửa gỗ/ Sàn gỗ cao nhất cả đợt thi đua. Giải thưởng “Thiên Tài” có giá trị cao nhất với phần thưởng là 1 chuyến du lịch Singapore 4 ngày 3 đêm cho 2 người trị giá 20 triệu đồng sẽ dành cho NVKD có doanh số nhà riêng cao nhất. Bên cạnh giải thưởng dành cho các NVKD xuất sắc, showroom có doanh số nhà riêng cao nhất và hoàn thành doanh số kế hoạch doanh số nhà riêng của tháng 7, 8/2015 sẽ được nhận thưởng 10 triệu đồng với giải thưởng “Hào Kiệt”.

Trong tuần thứ 2, các gương mặt “Nhân Tài” tiếp tục được Ban lãnh đạo công ty tìm ra và vinh danh. Trong đó, giải thưởng “Nhân Tài” trị giá 3 triệu đồng đã được trao cho NVKD Bùi Diễn Tuân (Showroom Hà Đông) - người có doanh số bán hàng cao nhất trong tuần (đạt 530 triệu đồng).

Các NVKD tiếp theo là Lê Anh Tuấn (showroom Vinh), Đỗ Thị Phương Giang (showroom Lý Nam Đế) mỗi người nhận được phần thưởng trị giá 2 triệu đồng và NVKD Phạm Quốc Kiên (showroom Eurowindow Multi Complex), Nguyễn Xuân Tuấn, Nguyễn Công Tưởng – NVKD Dự án Nhôm 1 mỗi người nhận được phần thưởng trị giá 1 triệu đồng. Đại diện công ty Eurowindow, ông Nguyễn Văn Tuấn – Giám đốc phòng kinh doanh Nhựa đã lên trao thưởng cho các NVKD xuất sắc nhất tuần này.

Chia sẻ tại buổi lễ trao giải, anh Bùi Diễn Tuân (Showroom Hà Đông) cho biết: “Các sản phẩm bán đợt này của tôi chủ yếu là cửa uPVC Eurowindow. Đây vẫn là dòng sản phẩm được nhiều khách hàng ưa chuộng. Để đạt được doanh số cao như vậy, tôi đã phải theo khách hàng này từ lâu (khoảng 2 năm). Gia chủ cũng đã sử dụng nhiều sản phẩm của Eurowindow nên khi tôi đến tư vấn họ rất tin tưởng. Nói về kinh nghiệm bán hàng thì mỗi người một cách, tuy nhiên tôi nghĩ điều quan trọng là nhân viên kinh doanh phải nắm thật chắc về sản phẩm, tư vấn phải chính xác để đưa ra những phương án hợp lý cho khách hàng”.

Chị Đỗ Phương Giang – một gương mặt NVKD nữ quen thuộc trong các đợt thi đua giành giải thưởng từ công ty cho biết: “Đợt này là đợt cao điểm của NVKD Euowindow vì có nhiều khách hàng xây dựng và có nhu cầu lắp cửa. Nhưng điều quan trọng là các NVKD cần tích cực hơn nữa để tiếp cận khách hàng, am hiểu sản phẩm, tư vấn chính xác và nhiệt tình thì khách hàng sẽ tin tưởng và sử dụng sản phẩm của mình. Điểm đặc biệt, thời gian qua, các hoạt động đào tạo nâng cao ý thức trách nhiệm của NVKD nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng dành cho sản phẩm Eurowindow đã có những chuyển biến tích cực. Điều này tạo thuận lợi không nhỏ cho NVKD chúng tôi tiếp xúc và thuyết phục khách hàng”.

Anh Bùi Diễn Tuân - Showroom Hà Đông là người có doanh số bán hàng cao nhất tuần

Trong tuần tiếp theo nhiều ứng cử viên tiềm năng đã bắt đầu lộ diện, hứa hẹn nhiều “Nhân tài” kinh doanh Eurowindow sẽ được phát hiện và vinh danh. “Chúng tôi cảm ơn và mong muốn ban lãnh đạo công ty tiếp tục quan tâm và đưa ra những chính sách nhằm hỗ trợ tích cực cho các NVKD phấn đấu, thi đua lập thành tích như vậy. Điều này giúp cho mỗi NVKD đều cảm thấy tự hào và ngày càng gắn bó với công ty nhiều hơn nữa”, anh Phạm Quốc Kiên khẳng định.

Đánh giá:

  • 0/5

Bình luận (0 Bình luận)