Khối Kinh doanh hoàn thành kế hoạch 6 tháng đầu năm

Năm 2021 ghi nhận sự thay đổi toàn diện của khối kinh doanh Eurowindow từ cơ cấu cho tới phương thức hoạt động. Những con số ấn tượng là minh chứng rõ ràng, toàn khối kinh doanh hoàn thành 103% doanh số kế hoạch, tăng trưởng 14% so với cùng kỳ năm 2020. Trong đó, khối kinh doanh miền Bắc xuất sắc đạt 127% mục tiêu đề ra. Đương đầu với những thử thách khó khăn cũng như ảnh hưởng bởi dịch bệnh, chi nhánh miền Nam cũng đã nỗ lực hết mình để đạt tăng trưởng 48% so với cùng kỳ năm ngoái, hoàn thành mục tiêu quý I và hoàn thành 201% doanh số kế hoạch tháng 6. Vực dậy sau những biến động trong năm 2020, khối kinh doanh chi nhánh miền Trung cũng nỗ lực hoàn thành 112% kế hoạch doanh số trong quý I/2021.

11/17 phòng kinh doanh về đích với thành tích xuất sắc khi hoàn thành trên 100% mục tiêu đề ra, trong đó có 06 phòng kinh doanh khu vực miền Bắc, 04 phòng kinh doanh chi nhánh miền Nam và 01 phòng kinh doanh khu vực miền Trung. Đặc biệt, phòng kinh doanh dự án 01 khu vực miền Bắc đã xuất sắc vượt 251% kế hoạch doanh số.

Đạt được thành tích trên không thể không nhắc đến vai trò của những bộ phận hỗ trợ như: bộ phận Đấu thầu, bộ phận Hành chính kinh doanh, phòng Marketing & Truyền thông; phòng CSKH.

Lễ trao thưởng cho NVKD hoàn thành xuất sắc doanh số hàng tháng

Ghi nhận thành tích và nỗ lực của toàn thể CBNV Khối Kinh doanh, Ban Lãnh đạo Công ty đã quyết định trao thưởng cho các “chiến sĩ kinh doanh” hoàn thành doanh số; các thủ lĩnh xuất sắc và các phòng ban hỗ trợ.

Theo đó, Ban lãnh đạo Công ty vinh danh, trao thưởng cho 22 NVKD xuất sắc có doanh số cao nhất.

Miền Bắc có 12 NVKD gồm: ông Trần Văn Hà (EMC); anh Phạm Mạnh Tân (BHTT1); anh Thân Văn Tiến (BHTT3); chị Nguyễn Mỹ Hạnh (SR Tôn Thất Tùng); chị Trần Thị Xuân (SR Võ Chí Công); anh Nguyễn Đình Sáng (BHTT1); anh Chu Văn Đức (POS); anh Lê Văn Dũng (SR Quảng Ninh); anh Doãn Tuấn Anh (SR Vinh); anh Nguyễn Văn Thắng (SR Vinh); anh Ngô Tiến Dũng (SR Thanh Hóa); chị Hà Phương Thảo (SR Quảng Ninh).Miền Trung có 03 NVKD gồm: anh Giang Hồng Phúc (SR Điện Biên Phủ); chị Khuất Thị Thanh Thảo (BHTT Đà Nẵng); chị Lê Thị Thái Bình (SR Điện Biên Phủ).Miền Nam có 07 NVKD gồm: anh Quách Đăng Thuyết ( SR Phú Mỹ Hưng); anh Nguyễn Ngọc Quốc (BHTT HCM1); anh Hoàng Tuấn Anh (SR Cộng Hòa); anh Trần Sơn Tùng (SR Lý Thường Kiệt); chị Phạm Thị Châu ( SR Mạc Đĩnh Chi); anh Nguyễn Văn Nguyên (KV Lâm Đồng); chị Phạm Thị Cẩm (SR Hàng Xanh).

Vinh danh, trao thưởng 08 showroom/bộ phận hoàn thành doanh số và đạt doanh số cao nhất:

Miền Bắc: BHTT1 (193%); SR EMC (133%); SR Vinh (178%) Miền Trung: SR Điện Biên Phủ (184%); bộ phận BHTT/POS (109%)Miền Nam: SR Phú Mỹ Hưng (265%); BHTT HCM1 (461%); SR Lý Thường Kiệt (140%)

Vinh danh, trao thưởng 08 phòng ban hoàn thành xuất sắc: phòng KD dự án 1; phòng KD dự án 2; phòng KD dự án 3; phòng KD dự án 4; phòng Marketing & Truyền thông; bộ phận Hành chính kinh doanh; phòng CSKH; bộ phận Đấu Thầu.

Đặc biệt, Ban Lãnh đạo Công ty đánh giá cao vai trò “thuyền trưởng” của những lãnh đạo kinh doanh gồm: ông Đỗ Minh Thanh - Phó TGĐ phụ trách Kinh doanh; ông Bùi Quốc Bình - Giám đốc KD miền Bắc; ông Trần Kim Ngọc - Giám đốc KD nhà riêng khu vực tỉnh miền Bắc; ông Vũ Mạnh Dũng - Giám đốc KD nhà riêng khu vực Hà Nội; ông Đỗ Hoàng Trung - Giám đốc KD phòng KD dự án 1; ông Phạm Quốc Kiên - Giám đốc KD phòng KD dự án 2; ông Lê Sỹ Nguyên - Giám đốc KD phòng KD dự án 3; ông Nguyễn Thanh Trình - Giám đốc KD phòng KD dự án 4.

Là một trong những NVKD luôn hoàn thành doanh số qua từng tháng, chị Phạm Thị Cẩm - NVKD showroom Hàng Xanh chia sẻ: “Việc kinh doanh vốn đã rất khó khăn, trong giai đoạn ảnh hưởng bởi dịch covid phức tạp thì lại đặc biệt khó khăn hơn. Nhưng nhiều năm làm việc tại Eurowindow, hiểu rõ chất lượng sản phẩm và những thế mạnh mình đang có đã khiến tôi tự tin khi trao đổi, tư vấn cho khách hàng. Bên cạnh đó, sự gắn bó, hỗ trợ của đồng nghiệp cũng tạo động lực giúp tôi vượt qua mọi thử thách để hoàn thành nhiệm vụ. Không chỉ cá nhân tôi, mà toàn thể NVKD cả 3 miền cũng đang từng ngày từng giờ nỗ lực, hướng tới hoàn thành mục tiêu chung của Công ty”.

Trong 06 tháng đầu năm, khối Kinh doanh thường xuyên tổ chức các buổi Hội thảo, các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng bán hàng cho NVKD

Bên cạnh nỗ lực của toàn thể CBNV khối, Bộ máy quản lý mới với sự phân tách rõ ràng giữa khối kinh doanh nhà riêng và kinh doanh dự án đã phát huy tính hiệu quả, chuyên môn hoá trong công tác quản trị, đem lại những kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm. Thêm nữa, các buổi đào tạo, hội thảo được tổ chức thường xuyên cũng là cơ hội để CBNVKD cùng trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ khó khăn, đề xuất các biện pháp tháo gỡ vướng mắc nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Nhiều chương trình thi đua nội bộ được triển khai theo hình thức mới, có sự thống nhất chặt chẽ giữa 3 miền, cũng đã phát huy hiệu quả nhất định, khích lệ tinh thần các chiến binh kinh doanh cả nước.

Những buổi đào tạo cũng là dịp để NVKD chia sẻ, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn trong quá trình làm việc

Ông Đỗ Hoàng Trung - Giám đốc KD phòng KD dự án 1 cho biết: “Việc thay đổi mô hình hoạt động không chỉ chuyên môn hóa công tác quản lý của lãnh đạo KD mà còn giúp đội ngũ kinh doanh kiểm soát tốt hơn từng dự án, nâng cao chất lượng chăm sóc chủ đầu tư và đẩy mạnh khai thác nguồn khách hàng mới.”

Ông Đỗ Minh Thanh - Phó Tổng Giám đốc Khối Kinh doanh đánh giá cao nỗ lực của toàn thể CBNV và các tập thể đã hoàn thành xuất sắc kết quả 06 tháng đầu năm 2021. Trong bối cảnh dịch bệnh dự đoán còn tiếp diễn phức tạp, các Phòng ban, showroom, bộ phận cần tiếp tục phát huy năng lực, nâng cao tính linh hoạt, chủ động thích ứng với tình hình mới để hoàn thành kế hoạch đã đề ra 06 tháng cuối năm 2021.

Ông Đỗ Minh Thanh mong muốn mỗi NVKD là một “chiến sĩ” sở hữu kỹ năng tư vấn như chuyên gia, tạo cho khách hàng sự tin cậy lớn nhất, chủ động thiết lập mối quan hệ bền vững với các khách hàng dự án, khách hàng nhà riêng và các đơn vị tư vấn; đồng thời đảm bảo cam kết về chất lượng sản phẩm, tiến độ và tài chính.

Toàn thể Ban lãnh đạo khối KD, NVKD quyết tâm hoàn thành mục tiêu

06 tháng cuối năm sẽ còn nhiều thử thách khi dịch bệnh Covid-19 vẫn diễn ra phức tạp, tuy nhiên với sức trẻ, sự nhiệt huyết và tinh thần đoàn kết, chắc chắn khối KD sẽ hoàn thành mục tiêu đề ra. Giữ vững ý chí dám nghĩ, dám làm, dám tiên phong, khối kinh doanh Eurowindow tiếp tục đồng hành sát cánh trên hành trình chinh phục mục tiêu 2021 với khẩu hiệu “Cùng kiến tạo – Vững tiên phong”, góp phần kiến tạo giá trị bền vững, củng cố niềm tin, xây dựng lòng tin và sự hài lòng về thương hiệu trong trái tim khách hàng.