Nhà máy Eurowindow triển khai “3 tại chỗ” để thực hiện mục tiêu kép

Toàn bộ nhân sự được xét nghiệm PCR khẳng định, đạt kết quả âm tính với SARS-CoV-2 trước khi tới làm việc nội trú

Do thời gian thực hiện phương án “3 tại chỗ” có thể kéo dài, nhà máy đã tạo điều kiện sinh hoạt và làm việc thoải mái nhất cho CBCNV. Toàn bộ nhân sự nội trú được xét nghiệm PCR khẳng định, đạt kết quả âm tính với SARS-CoV-2 trước khi tới nhà máy làm việc và được tầm soát định kỳ.

Hoạt động “3 tại chỗ” đảm bảo khu sản xuất tách riêng biệt với khu ở, sinh hoạt; đáp ứng đủ điều kiện tối thiểu về ăn, ở, vệ sinh môi trường (nhà vệ sinh, nhà tắm, khu nhà xưởng,…), phân khu nam nữ riêng biệt; đảm bảo phòng cháy, chữa cháy; có hệ thống camera giám sát nội bộ.

Công ty bố trí khu vực ở cho công nhân theo từng xưởng, xa khu vực có máy móc, vật tư để đảm bảo an toàn; trang bị thiết bị vật dụng thiết yếu, nhằm đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho CBCNV. Bố trí ăn 3 bữa đầy đủ cho công nhân để đảm bảo sức khoẻ và hạn chế tối đa việc đặt thực phẩm từ bên ngoài. Khu vực ăn được chia thành các khoang riêng biệt và bố trí ăn theo nhiều ca để tránh tập trung đông người.

Đối với hàng hoá của công nhân được đưa vào từ bên ngoài sẽ được cán bộ xử lý khử khuẩn trước khi giao tới tay người nhận, tuyệt đối không tiếp xúc với người giao hàng. Cá nhân vi phạm sẽ bị xử lý nhắc nhở tuỳ theo mức độ nghiêm trọng, camera giám sát, bảo vệ nội bộ, tổ an toàn Covid-19 thường xuyên kiểm tra khu vực này.

Cùng với đó, đơn vị áp dụng nghiêm ngặt các biện pháp 5K như: không cho người ngoài vào nhà máy, yêu cầu toàn bộ CBCNV phải đeo khẩu trang, sát khuẩn tay thường xuyên, giữ khoảng cách trong từng công đoạn và thường xuyên phun chất khử khuẩn trong tất cả các khu vực sinh hoạt, làm việc.

Khu vực ăn được ngăn cách, bố trí ăn theo từng giờ tránh tập trung đông người

Ở khâu giao nhận nguyên vật liệu, xe tải của nhà cung cấp được phun khử khuẩn trước khi vào nhà máy, sau 48 giờ mới đưa vào phân xưởng. Đối với việc vận chuyển sản phẩm tới công trình, nhà máy chủ trương chỉ giao hàng khi thực sự cần thiết. Công ty phải đăng ký với cơ quan chức năng kế hoạch di chuyển của xe giao hàng, đảm bảo công tác phòng, chống dịch và lưu thông thông suốt trên “luồng xanh vận tải”. 100% tài xế của Eurowindow có giấy xét nghiệm âm tính với nCov còn hiệu lực. Khi tới cổng nhà máy, xe giao hàng sẽ được phun khử khuẩn và đổi tài xế. Lái xe tuyệt đối không vào nhà máy để hạn chế tối đa rủi ro lây nhiễm.

Ông Nguyễn Quán Chính – Phó GĐ nhà máy 2 Eurowindow cho biết: “Tài xế là đối tượng thuộc nhóm có nguy cơ cao do vậy chúng tôi không bố trí ở tại nhà máy mà sẽ cho người lao động ra về nhằm hạn chế rủi ro. Đồng thời, chúng tôi cũng tăng cường trang bị bảo hộ, kiểm soát chặt chẽ, triển khai test nhanh, xét nghiệm định kỳ cho đội ngũ tài xế để đảm bảo sức khoẻ cho anh em trên mọi nẻo đường.”

Công nhân ở tại nhà máy chơi thể thao tại khuôn viên sau giờ làm việc để nâng cao sức khoẻ và tinh thần

Trong trường hợp phải ra ngoài do việc gia đình bất khả kháng, công nhân sẽ áp dụng phương thức di chuyển “1 cung đường, 2 điểm đến” và mỗi địa phương sẽ tổ chức đón, cách ly tại nhà theo quy định. Khi gặp vấn đề sức khỏe cần đến bệnh viện muốn trở vào phải có giấy xét nghiệm âm tính.

Theo ước tính, toàn tỉnh Bình Dương có hơn 3.700 doanh nghiệp đăng ký sản xuất theo phương án "3 tại chỗ" với gần 390.000 lao động. Nhưng sau thời gian thực hiện, hơn 450 doanh nghiệp xin tạm ngưng, chiếm 12% tổng số đăng ký ban đầu do phát hiện F0 hoặc không đáp ứng đủ nguồn lực.

Là một trong những doanh nghiệp vẫn duy trì hoạt động sản xuất trong thời điểm này, Eurowindow đang nỗ lực thực hiện “mục tiêu kép” vừa chống dịch hiệu quả và phát triển kinh tế. Nhà máy Eurowindow luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về phòng chống dịch của Bộ Y tế, sẵn sàng phối hợp với cơ quan chính quyền địa phương trong công tác đẩy lùi dịch bệnh. Bên cạnh đó, hoạt động sản xuất được duy trì cũng nhằm đảm bảo thu nhập cho người lao động và phần nào đáp ứng tiến độ công trình.